Neurocreatividad para el bienestar laboral.
• Regulación del estrés desde la fisiología
• Calma, foco y claridad como estado disponible
• Comunicación que nace del equilibrio cerebro- corazón
• Reducción de tensiones en las relaciones laborales
• Cohesión y resonancia grupal
• Herramientas de aplicación inmediata en el día a díaText l
Aplicamos calma,
equilibrio y foco
cerebro-corazón de forma
práctica y sostenible.
Dos metodologías que
se potencian.
Resultados visibles
Volver al centro de las personas, transforma los resultados.
Los avances en coherencia cardíaca de los últimos 30 años demuestran que cuando entrenamos la comunicación entre el cerebro y el corazón, el organismo pasa del desorden al orden fisiológico. De la tensión a la claridad mental, emocional y física. Y cuando ese estado se comparte en grupo, ocurre algo más: la resonancia cardíaca.
De la autorregulación individual a la motivación propia, y de ahí al impulso colectivo.
Esa es la lógica del método. Por eso el programa trabaja en tres esferas en ese orden:
Esfera relacional
Esfera relacional
Sentirse mejor para rendir más. Así está diseñado cada módulo. De la regulación individual, la gestión relacional al clima organizacional. Módulo a módulo.
FORMato
El programa se adapta al momento de tu organización.
Tres niveles de profundidad. Cada uno puede ampliarse al siguiente. La recomendación es siempre el programa completo porque el cambio real necesitatrabajar las tres esferas.
ESFERA PERSONAL
método. El equipo adquiere
herramientas concretas de
autorregulación y gestión del
estado interno con impacto
desde la primera sesión.
Bienestar · Equilibrio
con la esfera relacional. Autorregulación y comunicación cerebro- corazón aplicadas al trabajo
en equipo.
Programa completo
completa. Trabaja las tres esferas de forma progresiva y genera las condiciones para un cambio real y sostenido en el clima y el rendimiento del equipo.
Todo lo que necesitas saber
Coherencia creativa ayuda a Instituciones, Líderes, Educadores y Profesionales a través de programas y servicios en coherencia con su bienestar.
Si reconoces tensión, desenganche o desconexión en tu equipo — aunque el rendimiento aguante — es el momento. El programa funciona mejor como inversión preventiva que como solución de urgencia.
Sí. Las sesiones se realizan en tu sede o en nuestro espacio en Alicante. Próximamente disponible en formato online.
El programa está optimizado para grupos de 4 a 12 personas — el número que permite trabajo real con seguimiento individual. Para equipos más grandes, el programa se adapta en formato y estructura. Consúltanos.
Sí. Cada módulo funciona de forma independiente y puede ampliarse al siguiente. Puedes empezar con el Módulo 1 y continuar cuando el equipo esté listo.
Desde las primeras sesiones se percibe un cambio en la claridad, la gestión emocional y la forma de relacionarse con el equipo. El área directiva lo nota. Con la práctica, ese estado se consolida y se convierte en la forma natural de liderar.
Sí. El programa está registrado en FUNDAE. La tramitación y gestión corre a cargo de vuestra empresa con su crédito formativo — nosotros facilitamos la documentación que necesitéis para gestionarlo.
Con una conversación de 30 minutos. Me cuentas cómo está el equipo, valoramos juntos si tiene sentido y, si es así, recibes propuesta con presupuesto en menos de 24 horas.
