Cohesión de Equipos
• Regulación del estrés desde la fisiología
• Calma, foco y claridad como estado disponible
• Comunicación que nace del equilibrio cerebro- corazón
• Reducción de tensiones en las relaciones laborales
• Cohesión y resonancia grupal
• Herramientas de aplicación inmediata en el día a díaText l
La coherencia individual genera coherencia colectiva.
Más de 30 años de investigación en coherencia cardíaca demuestran que cuando varias personas entran en este estado de equilibrio cerebro-corazón al mismo tiempo, su comunicación, su capacidad de resolución y su confianza mutua mejoran de forma medible.
Las empresas que aplican coherencia cardíaca en sus equipos reportan mejoras de hasta el 12% en productividad, reducción del estrés, mejora del clima laboral y menor rotación de talento. Lo confirman estudios publicados en American Journal of Cardiology y Harvard Business Review, y trabajos de referencia europea como los del Dr. David O’Hare.
No es motivación. Es fisiología compartida — lo que algunos investigadores llaman
resonancia cardíaca.
Siente el corazón del equipo
del grupo. Reduce el estrés y
abre el espacio a una nueva
calidad de relación.
Crea la comunicació de calidad
Transforma el valor del equipo
FORMato
Cinco sesiones. Un recorrido completo.
Tres sesiones intensivas con el equipo completo, enmarcadas por un trabajo previo de foco con quien lo lidera y una sesión final de integración para recoger resultados y trazar lo que sigue.
01. DIRECCIÓN
Foco con quien lidera
diseñamos el programa a medida.
02 . SIENTE
Primera sesión grupal
coherencia.
03 · CREA
Segunda sesión grupal
través de la creatividad.
04 · TRANSFORMA
Tercera sesión grupal
05. INTEGRACIÓN
Cierre con quien lidera
Todo lo que necesitas saber
Coherencia creativa ayuda a Instituciones, Líderes, Educadores y Profesionales a través de programas y servicios en coherencia con su bienestar.
Si reconoces tensión, desenganche o desconexión en tu equipo — aunque el rendimiento aguante — es el momento. El programa funciona mejor como inversión preventiva que como solución de urgencia.
Sí. Las sesiones se realizan en tu sede o en nuestro espacio en Alicante. Próximamente disponible en formato online.
El programa está optimizado para grupos de 4 a 12 personas — el número que permite trabajo real con seguimiento individual. Para equipos más grandes, el programa se adapta en formato y estructura. Consúltanos.
Sí. Cada módulo funciona de forma independiente y puede ampliarse al siguiente. Puedes empezar con el Módulo 1 y continuar cuando el equipo esté listo.
Desde las primeras sesiones se percibe un cambio en la claridad, la gestión emocional y la forma de relacionarse con el equipo. El área directiva lo nota. Con la práctica, ese estado se consolida y se convierte en la forma natural de liderar.
Sí. El programa está registrado en FUNDAE. La tramitación y gestión corre a cargo de vuestra empresa con su crédito formativo — nosotros facilitamos la documentación que necesitéis para gestionarlo.
Con una conversación de 30 minutos. Me cuentas cómo está el equipo, valoramos juntos si tiene sentido y, si es así, recibes propuesta con presupuesto en menos de 24 horas.
